为总结推广各地在健康企业建设过程中的好经验、好做法,加快推动健康企业建设,2021年11月,国家卫生健康委、全国爱卫办组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动。近日,国家卫生健康委官网公布了评选结果,海太半导体成功入选全国健康企业建设优秀案例100例,是无锡市唯一一家入选该案例的企业。

“十四五”以来,海太半导体积极贯彻落实健康中国行动,切实推进健康江苏建设工作,在大安全、大健康理念的指引下,按照宝博大厅老版本游戏“精益安全管理”的体系要求,形成了具有海太特色的《树立“五化”措施,精益健康管理》的健康企业建设方案。

一是健全组织,专项推进立体化。根据健康企业建设职责要求,设立了以总经理为首的领导小组和业务部门组成的工作小组。形成了从总经理到经营层、部门长、科员的全层级管理框架,将责任落实到人。同时,以“精益安全管理”为指引,加大健康企业软硬件投入。

二是建章立制,创建工作规范化。宝博斗地主娱乐大厅就环境、安全、保健三个方面建立“五条方针”,由总经理签发,形成工作总纲领。在此基础上,针对ESH管理,制定83项制度;联合工会,制定13项制度,以使健康企业工作开展有章可循。宝博斗地主娱乐大厅先后取得ISO14001、ISO45001、ISO50001体系认证,获得了安全生产标准化(二级)认证。

三是营造氛围,举措导入精细化。宝博斗地主娱乐大厅从管理制度、健康环境、健康文化三个方面制定了三级工作指标。据此,宝博斗地主娱乐大厅严格执行相关法律法规,劳动合同签订率100%,社会保险缴纳率100%,并购买商业雇主责任险;通过多部门联合举行“金点子”征集活动和员工恳谈会,收集反馈意见,提升餐饮水平;通过修建健康步道、休息长廊、健身房,设立EAP员工援助站等,全面关爱员工身心健康;通过在厂区内设定禁烟区域,并张贴禁烟告示,打造文明办公环境;通过对企业内部垃圾分类进行全流程管控,同时加强培训,引领环保风尚,宝博斗地主娱乐大厅更是被认定为绿色企业;通过兴建爱心母婴室,以更好的关爱哺乳期女员工;通过增设AED除颤仪,以积极完善企业应急救援设备。

四是突出重点,职业卫生实效化。宝博斗地主娱乐大厅成立以来,平均每年健康管理投入近200万元。2010年至今,所有新建、扩建项目100%通过职业卫生“三同时”验收,并特别制定《变更管理规则》,建立紧急应对机制,定期进行演练和疏散,定期召开ESH安全会议,进行安全专项检查,严抓ESH生产风险管控。通过不断创新ESH培训方式方法,宝博斗地主娱乐大厅多途径、多方式提升员工安全健康意识,安全健康类微课作品更是深受员工欢迎。在技改方面,宝博斗地主娱乐大厅将BOC工艺升级为FLIP CHIP工艺,以减少丙酮的使用量,同时开发自动化物料运输系统,减少人力搬运,消除健康安全隐患。

五是多面开花,健康管理系统化。宝博斗地主娱乐大厅充分利用职工大讲堂、24小时医务室、晨间操等契机宣传健康知识。通过举办《职业病防治法》、健康素养知识竞赛和健康达人、职业健康达人选拔赛,以赛促练,带动企业健康、健身氛围。对外,宝博斗地主娱乐大厅创新开展“黑暗自有光”盲人体验馆系列活动,进行儿童福利院、养老院慰问等传统活动,积极履行国企社会责任。对内,宝博斗地主娱乐大厅开展“拒绝舌尖上的浪费”“不做低头族”特色活动,举办“预防骨骼疾病”讲座,鼓励员工勤俭节约,享受健康生活。

通过坚持“以人为本”这一根本原则,落实落细“五化”工作方案,海太半导体健康企业建设工作成效显著,形成了海太半导体特有的“精益健康”管理文化,收获了健康企业建设的诸多荣誉,为企业平稳运营作出重要贡献。2015年,海太半导体获得“无锡市职业卫生管理示范企业”称号。2017年,海太半导体获得“无锡市尘毒危害治理示范企业”称号。2021年,获得“江苏省健康企业”称号。《江苏省女职工劳动保护特殊规定》颁布后,宝博斗地主娱乐大厅女工委根据“精益安全管理”经验,参照健康企业建设要求,更是自主设计、建立了“三期女工跟踪保护电算化系统”,以此系统为基础形成的创新工作提案,获得无锡市新吴区总工会颁发的“优秀职工代表提案奖”。据统计,近3年内,企业未发生因防控措施不力导致的甲、乙类传染病爆发流行和群体性、食源性疾病等事故、未发生重大职业健康安全责任事故、未发生企业过失造成的重大突发环境事件、未有接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病。